人材確保・人員補填

人員不足解消


人員が不足している場合は人員の補填も可能です。
事務員・ヘルプデスク・開発エンジニア・SE・通訳翻訳など
多岐に渡った人財をご提案いたします。

「人材」は「人財」といわれるように、企業の存続と躍進に密接に関わっています。
しかし、人材不足に悩む企業は全国的に少なくない状況です。

人材不足データ

中小企業基盤整備機構が行ったアンケート(※)によると中小企業の約74%が人手不足だと回答し、
そのうち約20%は「人手不足がかなり深刻」だとしています(回答しています)。
中小企業アンケート調査報告、平成29年5月8日に公開

企業の人手不足は長期化すると従業員の肉体的・精神的疲労が蓄積され、
その影響は提供する商品やサービスの売上や利益にまで影響し、業績悪化へと繋がる可能性があります。

このような事態に陥ってしまう前に、初期段階で対策を練る必要性があるといえます。
数ヶ月の短期間に人材・人員がほしい場合や
長期間在中できる人材・人員がほしい場合など
様々なケースによって人員補填することが可能です。お気軽にご相談ください。